企業文(wén)化
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管理(lǐ)理(lǐ)念：情があり、義があり、決まりがある。
経営理(lǐ)念：誠実と信用(yòng)は魂、科學経営、業績至上(shàng)、調和(hé)とウィンウィンです。
企業精神：忠信篤敬、進取止まらず、自己を超越する
一人(rén)一人(rén)の蔚欣人(rén)は団體の初志を遵守し、誠実と信用(yòng)で事業を立てます。お客様のために価値を創造し、自身の価値を體現しています。内向的(de)、謙遜な気性を固守し、高(gāo)膽遠大(dà)な視野、著(zhe)実で、いつまでも満足せず、いつまでも立ち止まらないでください。私たちは自分(fēn)の弱さと欠點を発見しつつ、自分(fēn)に打ち勝ち、自己を超えて進歩していきます。
企業の目的(de)：実業を豊かにして、財産を創造して、責任を負います。
蔚欣人(rén)は創業の情熱を満ち溢れています。忍耐強く頑張ります。目まぐるしい市場の中で、企業の核心競争力を高(gāo)めるために努力し、社會(huì)のために調和(hé)を創造し、従業員のために価値を創造し、株主のために報酬を創造する。
社員スタイル：責任第一
責任は會(huì)社の社員一人(rén)の使命であり、時代遅れの素質でもあります。責任を持つと、自分(fēn)では言い訳もなく、全力を盡くして自分(fēn)のために働き、組織のために働き、自分(fēn)の心の中の理(lǐ)想と使命のために働き、自分(fēn)の価値を実現し、未來を成し遂げることができます。
